Job Information
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Commercial Company Information
Contact Name Mr. Baldo Sebastien
Contact Email stageinfo@equidif.com
Since 01/01/1970
Job Information
Job Type Temps plein
Duration
Salary Range Per Month
Department
Category Accounting/Finance
Sub Category
Shift 9h-18h
Posted 05/13/2015
Requirements
Minimum Education Bac +2
Degree Title
Minimum Experience 2 an
Work Permit
Required Travel 25%
Job Status
Job Status Recherche de candidats
Start Publishing 05/13/2015
No of Jobs 0
Stop Publishing 05/13/2018
Location
Description

Le commercial est chargé de développer les ventes de l'entreprise. Pour y parvenir, il doit faire grossir son portefeuille clients en respectant un plan de prospection comprenant toutes les interfaces de contact : téléphone, mailing, emailing et RDV physique.  

Pour atteindre les objectifs de sa hiérarchie, il doit savoir poser les bonnes questions afin de cerner les besoins de son client et lui proposer, en conséquence, un produit adapté. Outre cette phase de prospection, le commercial assure le suivi commercial et administratif de ses ventes.

 

Formation

Le métier est accessible à partir d'un bac pro vente mais les titulaires d'un niveau bac+2 sont privilégiés : BTS Négociation et Relation Client, BTS technico-commercial, DUT techniques commerciales. Plusieurs licences professionnelles offrant des spécialités portant sur des produits techniques conduisent également à cette fonction.

Agreement
Qualifications

Expérience : 2 à 5 ans

Type de contrat : CDD puis CDI

Salaire : 1600€ brut par mois + commissions

Langues : Français, Anglais

Preferred Skills

Le meilleur atout du commercial est son sens du relationnel qu'il met à profit lors de ses rencontres avec les clients. Pour convaincre ce dernier, il doit se montrer persévérant et faire preuve de dynamisme. Le commercial doit aussi être capable d'évoluer en autonomie pour gérer son portefeuille clients. Enfin, la rigueur est une qualité primordiale pour organiser la prospection et le suivi des consommateurs.